Aktywne słuchanie w przekształcaniu przestrzeni

Społeczeństwo XXI wieku jest zanurzone w pędu przemian i zdaje się stawić czoła temu paradygmatu, jakby było czymś nowym. Jednak zmiana jest nieodłącznym elementem naszego życia, naszych zespołów, naszych organizacji i całego świata.

Jak powiedział Heraklit: "Jedyną trwałą rzeczą jest zmiana". Jednak nowością jest zawrotna szybkość, z jaką zachodzą zmiany. Wydaje się, że prędkość nas wciąga i wiele razy prowadzi do nieświadomych decyzji, które są bardzo złe, a nawet w niektórych przypadkach śmiertelnych. Musimy zatrzymać i zbudować przestrzenie, które pozwolą nam uczynić te zmiany wykonalnymi i zrównoważonymi, nie gubiąc się po drodze. Dlatego kontekst, w którym żyjemy, wymaga potrzeby, na którą należy odpowiedzieć.

Tworzenie przestrzeni transformujących

Uniwersytet Francisco de Vitoria ma rozległe doświadczenie w budowaniu przestrzeni dzięki osobistemu akompaniamentowi i uczynił go strategicznym i zróżnicowanym. Międzynarodowe spotkaniel "Tworzenie przestrzeni transformujących do słuchania, uczenia się, podejmowania decyzji i bycia", które odbędzie się 21 listopada 2018 r, ma na celu obudzenie potrzeby słuchania w naszych działaniach i uświadomienie sobie korzyści płynących z tego słuchania podczas wdrażania zdolności uczenia się, podejmowania decyzji i realizacji potencjału jednostek, zespołów, organizacji i społeczeństwa ,

Spotkanie ma na celu ukazanie różnych transformujących przestrzeni, które jako kotwica przyjmują aktywne słuchanie, rozumiane jako postawa, która z zaufanie, pokora, ludzkość, szacunek i pełna obecność udają, że się spotykająnie dawać odpowiedzi, ale akceptować drugą i rozumieć ją, internalizując to, co mówi i czego nie mówi. Wymaga to milczenia w jednym, aby słuchać tego, co chce drugi. To słuchanie otwiera drzwi do umiejętności uczenia się, podejmowania skutecznych decyzji i ostatecznie do tego.

Wstęp na spotkanie jest całkowicie bezpłatny po rejestracji, z którego może pochodzić 15 października, Zachęcamy do przeżycia doświadczenia z bardzo znaczącymi odkryciami i naukami w tych przestrzeniach i wspólnie możemy zbudować wspólną przestrzeń transformacji.

Cel spotkania

Zasadniczo polega ona na wizualizacji przestrzeni transformacyjnych w różnych perspektywach. Przestrzenie te rozwijają aktywne słuchanie i pełną obecność w celu poszerzenia zdolności uczenia się, przyspieszenia procesu podejmowania decyzji i umożliwienia bycia osobą, zespołem, organizacją i dlaczego nie społeczeństwa. Spotkanie z kolei będzie także transformującym miejscem, w którym mówcy i publiczność będą współtworzyć własną przestrzeń. Spotkanie skierowane jest do profesjonalistów, firm i nauczycieli.

GŁOŚNIKI:

Corine Jansen Chief Listening Officer (CLO). Członek Międzynarodowego Stowarzyszenia Słuchaczy (ILA)
Jorge Brandão Wiceprezydent Międzynarodowej Federacji Balintów Xavier Jané Partner firmy Coperfield ds. Dobra społecznego.Armin Kruger Założyciel i główny mediator High Performance.
Gabriela Infer Menedżer Transform-Action.
María Lorente Współzałożyciel Mindful Institute LeadingTirso Esteve Niezależny profesjonalista z branży Human Resources. Towarzyszące procesy rozwoju zawodowego i osobistego.
Natalia Márquez Dyrektor Instytutu Integral Management Development (IDDI) Uniwersytetu Francisco de Vitoria.
Agustina Jutard Dyrektor umiejętności i kompetencji osoby (HCP)

PROGRAM
9: 00-9: 30 Powitanie i przyjęcie asystentów
9: 40-10: 40 Prezentacja i krótka prezentacja przestrzeni stworzonej przez każdego mówcę przy jego pracy
10: 50-12: 00 Okrągły stół. Interakcja przestrzeni z pytaniami pytającymi.
12: 10-12: 40 Przerwa na kawę
12: 50-14: 00 Experiential Pills: Doświadczenia i doświadczenia w przestrzeni
14: 10-14: 40 Dziennik nauki i znaczących odkryć
14: 45- Pożegnanie i zamknięcie

Warsztat 1 Transformacja indywidualna i zbiorowa. Prowadził: Gabriela Infer Menedżer Transform-Action.
Warsztat 2 Uwolnienie energii i potencjału ludzi do transformacji organizacji, Prowadzenie: María Lorente Współzałożycielka Mindful Leading Institute.
Warsztat 3 Grupa Balint jako metoda poszerzania wiedzy w środowisku klinicznym. Prowadzenie: Jorge Brandão Wiceprezes Międzynarodowej Federacji Grup Balint.
Warsztat 4 W jaki sposób połączone jest indywidualne i zbiorowe uczenie się? Prowadzenie: Armin Kruger Założyciel i główny animator High Performance.
Warsztat 5 Słuchanie czyni nas ludźmi. Prowadzenie: Corine Jansen Chief Listening Officer (CLO). Członek Międzynarodowego Stowarzyszenia Słuchaczy (ILA)
Warsztat 6 Podejmowanie decyzji. Prowadzenie: Patricia Castaño. Koordynator nauczycieli z przedmiotu "Umiejętności i kompetencje w zakresie przywództwa" na Uniwersytecie Francisco de Vitoria.
Warsztat 7 Słuchanie zamieszkałe. Prowadzenie: Tirso Esteve Niezależny ekspert w sektorze zasobów ludzkich. Towarzyszące procesy rozwoju zawodowego i osobistego.
Warsztat 8 "Listen in opening" dla drugiego dla lidera programisty. Prowadzenie: Natalia Márquez Dyrektor Integral Management Development Institute (IDDI) Uniwersytetu Francisco de Vitoria.
Warsztat 9 Do ustalenia. Prowadzenie: Xavier Jané Partner Coperfield for Social Good.