Według pediatrów urlop macierzyński musi wynosić 6 miesięcy

Zarówno matka, jak i dziecko muszą przejść okres zdrowienia po porodzie. W tym celu urlop macierzyński oraz ojcostwo, okres urlopu, w którym oboje rodzice koncentrują się na opiece nad dzieckiem. Czy ten czas wystarczy? Wiele już mówiono i czy te dni nieobecności powinny zostać przedłużone.

Po stronie tych, którzy wierzą, że urlop macierzyński Istnieje Hiszpańskie Stowarzyszenie Pediatrii i Podstawowej Opieki, AEPap. W jednym z ostatnich komunikatów podkreśla, że ​​kropla z powodu narodzin dziecka powinna zostać przedłużona do 6 miesięcy, aby zapewnić właściwą opiekę nad maluchami.


Cel pozwolenia

Jaki jest cel urlopu macierzyńskiego? AEPap przypomina, że ​​misją tego okresu jest faworyzowanie zarówno fizycznego wyzdrowienia matki, jak i zagwarantowania opieki noworodkowi, faworyzowania stylu rodzicielskiego opartego na przywiązaniu i więź miłości

O trosce, którą należy zapewnić noworodkowi, dieta się wyróżnia. Temat, w którym karmienie piersią spełnia ważną misję. Podmioty takie jak Światowa Organizacja Zdrowia, WHO, zaleca podawanie leku najmłodszym wyłącznie do 6 miesiąca życia. Wskazówka, że ​​zgodnie z AEPap nie można zagwarantować przy obecnym niskim poziomie 16 tygodni.


AEPap wyjaśnia, że ​​"warunki pracy i warunki socjalne pracujących matek, które uniemożliwiają pobieranie, konserwację i transport mleka matki, uniemożliwiają w naszym kraju stosowanie się do tego zalecenia". Z tego powodu pediatrzy tworzący to ciało uważają to za cel priorytetowy przedłużyć urlop macierzyński do 6 miesięcy.

Jednocześnie AEPap przypomina również o znaczeniu współodpowiedzialności w opiece nad dziećmi. Sześciomiesięczny wzrost urlopu macierzyńskiego ma na celu zapewnienie, że dziecko otrzymuje pierś w czasie zalecanym przez WHO. Ze swej strony misja ojca musi być misją reszty troska małego obok kobiety.

Zezwolenie na ojcostwo

Podczas gdy petycje takie jak AEPap są cenione, pozwolenie, które zmieniło się w dniu 5 lipca 2018 To było ojcostwo. W ten sposób pojawiają się nowe osiągnięcia, takie jak wydłużenie w ciągu tygodnia czasu, który rodzice mogą spędzić razem ze swoimi dziećmi, gdy korzystają z tej nieobecności w opiece nad noworodkami.


Łącznie 21 tygodni rozproszone wśród pięciu rodziców i 16 tych, którzy mogą obecnie cieszyć się. Tak jak poprzednio, zezwolenia te można wykorzystać na pełny etat lub minimum 50%, zawsze po uzgodnieniu między pracodawcą a pracownikiem.

Damián Montero

Wideo: Zobacz jak słodko śpi niemowlę w otulaczu Kokonik.


Ciekawe Artykuły

Zazdrość u dzieci, odpowiedzi na częste wątpliwości

Zazdrość u dzieci, odpowiedzi na częste wątpliwości

Dlaczego nie mogą być szczęśliwi i dzielić się sukcesem innych? Zazdrość jest normalnym uczuciem u dzieci, ale rodzice mogą to zmienić dziecinna zazdrość, sprawienie, by odkryli, że każdy jest wart...

Ćwicz w ciąży, dobry pomysł dla matki i dziecka

Ćwicz w ciąży, dobry pomysł dla matki i dziecka

Utrzymywanie sprawności to misja, którą ludzie muszą wypełniać na co dzień. Ale są chwile, kiedy można wątpić, czy należy ćwiczyć lub nie ćwiczyć, na przykład tak delikatna jak ciąża. Czy kobieta,...

Bity na zębach u dzieci, co robić

Bity na zębach u dzieci, co robić

The proces uczenia się dzieci niesie ze sobą, przy wielu okazjach, że wiele wieje, Chociaż jest to naturalne, prawdą jest również, że rodzice martwią się, zwłaszcza gdy są mali i wciąż nie mają...

Komisja Europejska przypomina znaczenie szczepionek

Komisja Europejska przypomina znaczenie szczepionek

Dzięki szczepienia Udało im się wykorzenić niektóre z najbardziej śmiertelnych chorób w historii, w przypadku ospy. Ponadto te preparaty do wstrzykiwań mogą również zapobiegać wielu wirusom, takim...