25% dzieci w wieku poniżej 6 miesięcy idzie do przedszkola

The postępowanie pojednawcze Stało się to dużym problemem dla wielu rodzin. Możliwość łączenia pracy z życiem rodzinnym staje się niemożliwą misją dla wielu domów, które znajdują rozwiązanie w tej sytuacji w szkołach dla dzieci. W tych ośrodkach profesjonaliści zajmują się najmniejszymi, podczas gdy rodzice wypełniają swoje obowiązki związane z pracą.

Ale do jakiego stopnia są używane te usługi? Według danych z Daycare & Family 2018, 25% Dzieci poniżej 6 miesiąca życia uczęszczają już do przedszkola. Wyniki pokazują również, że ponad połowa rodziców uważa, że ​​nie inwestują czasu, który chcieliby spędzić ze swoimi dziećmi.


Pojednanie, niedokończona sprawa

Oprócz wyżej wymienionych danych 25% dzieci w przedszkolach, kolejnym faktem, który zwraca uwagę na te badania, jest to, że prawie 70% pracujących rodziców uważają, że nie mają czasu, aby być ze swoimi dziećmi. Sytuacja, która powoduje, że 66,4% respondentów przyznaje, że odszedł z pracy, aby móc poradzić sobie z opieką nad dziećmi, o ile pozwoli na to sytuacja w domu.

Z tego powodu przedszkola "stały się jedyną alternatywą dla hiszpańskich rodziców, którzy pracują i widzą, jak postępowanie pojednawcze "Znaczące jest to, że 74,6% uczestników tego badania wskazuje, że zapisują swoje dzieci do tych ośrodków w obliczu trudności z pogodzeniem, a jedynie 19% ich życia zawodowego i osobistego". 5% robi to dla najmłodszych, aby spotykać się z innymi małoletnimi.


Ile czasu spędzają dzieci w przedszkolach? To samo, co dzień roboczy, czyli około 8 godzin dziennie. The 64,4% dzieci spędzają od 5 do 8 godzin w przedszkolu; a nawet ponad 8 godzin sięga 20,59%. Pobyt trwa 11 miesięcy w roku dla 52,67% dzieci i 10 miesięcy dla 29,8%.

Jakie kryteria mają rodzice przy wyborze opieki dziennej? Dla 42,9% Najważniejszą rzeczą przy wyborze centrum dziecięcego jest bliskość do domu, a następnie wygoda harmonogramu, decydujący czynnik dla 30,9%. 25,7% rodziców doceniło również jakość żywności oferowanej przez centrum, 29,1% dobrą reputację ośrodka; i 28,3% instalacji.

Środki dotyczące postępowania pojednawczego

Edenred, autorzy tego opracowania, również zapewniają serię pomiary w celu osiągnięcia równowagi między pracą a życiem prywatnym:


- Dostosuj harmonogramy pracy. Modyfikacja i dostosowanie harmonogramów jest pierwszą czynnością, którą musimy podjąć, aby ułatwić pojednanie zawodowe i rodzinne. Wdrożenie intensywnego dnia rozwiązuje ten problem, ponieważ pozwala na bardziej efektywną dystrybucję czasu.

- Aby przedłużyć harmonogram wstępu i ograniczyć czas jedzenia do 30 minut wystarczy, aby zapewnić cel dnia poprzedzającego 18 godzin, dając wspaniałe udogodnienia w momencie pogodzenia znajomej życia.

- Przeniesienie pracy. Telepraca jest na porządku dziennym, będąc modalnością coraz bardziej wdrażaną w naszym kraju. Zapewnienie wolności, nie tylko harmonogramów, ale i lokalizacji, jest niezbędne do godzenia życia zawodowego i rodzinnego. Dlatego musimy nadać większą wagę wynikom uzyskiwanym przez naszych pracowników niż sztywnym regułom, które nimi zarządzają.

- Zaoferuj wsparcie w opiece nad dziećmi. Firma odpowiedzialna za bezpieczeństwo rodzinne musi zaoferować inny rodzaj uzupełniających rozwiązań osobom, o których mowa wcześniej, ułatwiając opiekę nad rodziną swoich pracowników.

Damián Montero

Wideo: 1 godzina piosenek dla dzieci - mega zestaw - kundel bury, krasnoludki, przedszkolaczek


Ciekawe Artykuły

Powrót do pracy: kiedy czas pogodzić mamę

Powrót do pracy: kiedy czas pogodzić mamę

Czy to z konieczności, czy z konieczności, coraz więcej matek kończy czas urlop macierzyński, muszą wrócić do swojej pracy. Możliwość zabrania dziecka z jednym w ciągu całego dnia nie jest dobra dla...

Promowanie dobrego humoru

Promowanie dobrego humoru

Jest takie powiedzenie, które mówi dzieci są radością domu, Jednak kształcenie dzieci nie zawsze jest drogą róż i żyjemy w stanie troski o ich edukację. Rodzice mogą być tak skupieni na pomaganiu im...