25% dzieci w wieku poniżej 6 miesięcy idzie do przedszkola
The postępowanie pojednawcze Stało się to dużym problemem dla wielu rodzin. Możliwość łączenia pracy z życiem rodzinnym staje się niemożliwą misją dla wielu domów, które znajdują rozwiązanie w tej sytuacji w szkołach dla dzieci. W tych ośrodkach profesjonaliści zajmują się najmniejszymi, podczas gdy rodzice wypełniają swoje obowiązki związane z pracą.
Ale do jakiego stopnia są używane te usługi? Według danych z Daycare & Family 2018, 25% Dzieci poniżej 6 miesiąca życia uczęszczają już do przedszkola. Wyniki pokazują również, że ponad połowa rodziców uważa, że nie inwestują czasu, który chcieliby spędzić ze swoimi dziećmi.
Pojednanie, niedokończona sprawa
Oprócz wyżej wymienionych danych 25% dzieci w przedszkolach, kolejnym faktem, który zwraca uwagę na te badania, jest to, że prawie 70% pracujących rodziców uważają, że nie mają czasu, aby być ze swoimi dziećmi. Sytuacja, która powoduje, że 66,4% respondentów przyznaje, że odszedł z pracy, aby móc poradzić sobie z opieką nad dziećmi, o ile pozwoli na to sytuacja w domu.
Z tego powodu przedszkola "stały się jedyną alternatywą dla hiszpańskich rodziców, którzy pracują i widzą, jak postępowanie pojednawcze "Znaczące jest to, że 74,6% uczestników tego badania wskazuje, że zapisują swoje dzieci do tych ośrodków w obliczu trudności z pogodzeniem, a jedynie 19% ich życia zawodowego i osobistego". 5% robi to dla najmłodszych, aby spotykać się z innymi małoletnimi.
Ile czasu spędzają dzieci w przedszkolach? To samo, co dzień roboczy, czyli około 8 godzin dziennie. The 64,4% dzieci spędzają od 5 do 8 godzin w przedszkolu; a nawet ponad 8 godzin sięga 20,59%. Pobyt trwa 11 miesięcy w roku dla 52,67% dzieci i 10 miesięcy dla 29,8%.
Jakie kryteria mają rodzice przy wyborze opieki dziennej? Dla 42,9% Najważniejszą rzeczą przy wyborze centrum dziecięcego jest bliskość do domu, a następnie wygoda harmonogramu, decydujący czynnik dla 30,9%. 25,7% rodziców doceniło również jakość żywności oferowanej przez centrum, 29,1% dobrą reputację ośrodka; i 28,3% instalacji.
Środki dotyczące postępowania pojednawczego
Edenred, autorzy tego opracowania, również zapewniają serię pomiary w celu osiągnięcia równowagi między pracą a życiem prywatnym:
- Dostosuj harmonogramy pracy. Modyfikacja i dostosowanie harmonogramów jest pierwszą czynnością, którą musimy podjąć, aby ułatwić pojednanie zawodowe i rodzinne. Wdrożenie intensywnego dnia rozwiązuje ten problem, ponieważ pozwala na bardziej efektywną dystrybucję czasu.
- Aby przedłużyć harmonogram wstępu i ograniczyć czas jedzenia do 30 minut wystarczy, aby zapewnić cel dnia poprzedzającego 18 godzin, dając wspaniałe udogodnienia w momencie pogodzenia znajomej życia.
- Przeniesienie pracy. Telepraca jest na porządku dziennym, będąc modalnością coraz bardziej wdrażaną w naszym kraju. Zapewnienie wolności, nie tylko harmonogramów, ale i lokalizacji, jest niezbędne do godzenia życia zawodowego i rodzinnego. Dlatego musimy nadać większą wagę wynikom uzyskiwanym przez naszych pracowników niż sztywnym regułom, które nimi zarządzają.
- Zaoferuj wsparcie w opiece nad dziećmi. Firma odpowiedzialna za bezpieczeństwo rodzinne musi zaoferować inny rodzaj uzupełniających rozwiązań osobom, o których mowa wcześniej, ułatwiając opiekę nad rodziną swoich pracowników.
Damián Montero
