Uczysz się także pracować

Jednym z najlepszych doświadczeń, jakie młody człowiek może zdobyć na własny trening, jest wykonywanie niewielkiej pracy jako pierwszej pracy, płatnej lub nie, aby uczyć go, jakie są czynniki warunkujące dorosłe życie zawodowe, aby pomóc mu rozwinąć odpowiedzialność i pozwala spojrzeć na rzeczywistą wartość pieniądza. I to jest to do pracy także się uczycie nawiązywanie kontaktu ze światem pracy krok po kroku.

Mogą być prace o niskich kwalifikacjach, jak pomóc w magazynie, służyć w restauracji hamburgerowej lub pracować jako kelner przez kilka godzin; inne coś bardziej wykwalifikowanego jak udzielać lekcji języka angielskiego w sąsiedztwie, wspierać małe dzieci w odrabianiu lekcji lub opiekować się nimi, gdy nie ma ich rodziców; i mogą być również staże firmy które zazwyczaj oferują wyższe stopnie naukowe i zawodowe. Ważne jest, aby wiedzieć, że praca jest również uczona.


Gdy rodzice widzą, że nasze dzieci podejmują decyzję, jaką ścieżkę akademicką lub zawodową należy przestrzegać, mogą być bardzo przytłaczające. Nie ma poprawnej decyzji. Ponadto musimy pozostawić wolność na drodze do wyboru, chociaż jednocześnie cierpimy, myśląc, że może to być zła decyzja. Chcemy, aby nasze dzieci były jak najlepsze, ale nie chcemy, aby cierpiały z powodu błędów i złego czasu.

Chociaż pieniądze nie dają szczęścia, wszyscy chcemy, aby nasze dzieci były przygotowane do odpowiedniego spojrzenia na świat pracy. Łatwo jest myśleć, że zarabianie pieniędzy jest najważniejszym czynnikiem w zatrudnieniu, ale w tym świecie niestabilnych gospodarek, rządów i międzynarodowych rynków finansowych, prawdziwą gwarancją bezpieczeństwa ekonomicznego jest to, co zarabiasz dzięki dobrze wykonanej pracy.


Korzyści z kontaktu ze światem pracy

Dzieło to wydobywa szereg ważnych nawyków i wartości, które dodatkowo młodzi ludzie lepiej zinternalizują, ponieważ są to nauki, których nie otrzymuje od rodziców, z którymi mogą utrzymywać bardziej konfrontacyjne stosunki. Oto niektóre z korzyści:

1. Postępuj według ustalonego harmonogramu
Praca wymaga rygorystycznego przestrzegania harmonogramu, planowania z wyprzedzeniem, punktualności i wykonywania szeregu czynności w określonym czasie. Takie planowanie czasu i działań zakłada elementarną naukę zarządzania i samokontroli.

2. Rozwijaj ducha poświęcenia i poświęcenia
Przestań robić rzeczy, które chcemy robić to, co jesteśmy winni, jest wspaniałym aspektem, który bierze się z robienia całej pracy. Podejmuj decyzje tam, gdzie jedyną rzeczą, która popycha cię do robienia właściwych rzeczy i pracuj, gdy jesteś tego winien, jest twoje osobiste zobowiązanie do tego, jest to zdolność, która rozwija się wraz z praktyką.


3. Naucz się wartości pieniądza
Wiedząc, ile warta jest godzina dobrze wykonanej pracy, warta jest lekcji. Praca i rozpoczęcie oszczędzania w celu (płacenie za szkołę, coś, co chcesz kupić, podróż itp.) Sprawia, że ​​docenisz znacznie więcej, co osiągasz. Studenci, którzy płacą za własne studia, nie opuszczają zajęć, nie decydują się nie uczyć do egzaminu z powodu lenistwa. Poza tym, ktoś, kto pracuje, by wyruszyć na wycieczkę, cieszy się każdą minutą, a ktoś, kto oszczędza, by kupić coś, czego się chce, nie używa tego przedmiotu lekko, kiedy go zdobędziesz. Wiedza na temat tego, co warte są pieniądze, jest świetną nauką, która pochodzi z konieczności pracy, aby ją zdobyć.

4. Zdolność rozwiązywania konfliktów
Bardzo często spotykamy się w miejscu pracy z problemami wszelkiego rodzaju. Czy coś przeszkadza ci w wykonywaniu pracy, brakuje ci materiałów, twoi koledzy nie są wydajni, czy twój szef nie jest dobrym przywódcą. Istnieje wiele przyczyn zewnętrznych, które mogą być niewygodne przy wykonywaniu dobrej pracy. Bycie narażonym na tego rodzaju przeszkody pomaga nauczyć się przezwyciężać je lub rekompensować. Wszyscy przedsiębiorcy z firmami, którym się nie powiodło, opowiadają tę samą anegdotę: mimo, że nie uzyskali oczekiwanych rezultatów, dowiedzieli się o wiele więcej niż sądzili. Nauczyli się, czego nie robić i jak poprawić i przezwyciężyć błędy, które doprowadzili do ich niepowodzenia. Twierdzą, że nie nauczyliby się tak wiele w tak krótkim czasie, że nie byli narażeni na doświadczenia uważane za niefortunne we wszystkim poza wiedzą, którą generują.

5. Inicjatywa
Każda praca, w którą zainwestowano miłość i wysiłek, tworzy ducha inicjatywy i poświęcenia w robotniku. Inwestując w działalność związaną z pracą, bardzo często zależy na poprawie tej pracy. Obniżenie wymaganego czasu, staraj się zoptymalizować sposób, w jaki jest to zrobione, staraj się ulepszyć samo wykonanie itp. Ten duch inicjatywy jest doskonałym wynikiem pracy i ma wielką wartość w miejscu pracy.

Jako rodzice możemy próbować promować dobrą etykę pracy w domu, edukować wartości zawodowe poprzez przykład i rozwijać nawyki od dzieciństwa. Ale nie lekceważ wartości wszystkich prac, które niewątpliwie przyczynią się do rozwoju zawodowego naszego syna.Dobrze jest mieć wielkie aspiracje, zachęcać nasze dzieci do spełnienia swoich marzeń, ale dobrze jest też pozwolić im poznać rzeczywistość świata dla siebie.

Musimy zawsze przekazywać ideę, że cała praca jest równie wartościowa, a ważną rzeczą jest robienie tego z najlepszymi postawami i najlepszymi możliwymi rezultatami. Poczynając od dołu pomoże Ci zawsze docenić wszystkie zadania, docenić to, co chcą i co mają.

Marina Berrio

Wideo: Żeby kochać pracę, trzeba kochać życie - Piotr Voelkel


Ciekawe Artykuły

Zazdrość i miłość, intymni wrogowie

Zazdrość i miłość, intymni wrogowie

Istnieje błędny i głęboko zakorzeniony mit, który identyfikuje zazdrość z czystością i intensywnością miłości. Bycie zazdrosnym nie oznacza, że ​​kochasz kogoś bardziej. "Miłość oznacza szacunek i...

Pasożyty w lecie, jak uniknąć ich ukąszenia

Pasożyty w lecie, jak uniknąć ich ukąszenia

Chociaż przez cały rok pasożyty mają wysoką obecność, od wiosny i lata te małe istoty zwiększają częstotliwość występowania. Parki, naturalne obszary i inne miejsca z roślinnością przekształcają się...