68% młodych ludzi ma pozycję, która jest zbyt wysoka
Znajdź praca W ostatnich latach stało się to trudnym zadaniem. Uzyskanie pozycji i uzyskanie wynagrodzenia ekonomicznego było w zasięgu niewielu i wielu młodych ludzi musiało zdecydować się na obniżenie poprzeczki i rozpoczęcie pracy, która nie była ściśle związana z ich stopniem. To znaczy, przy wielu okazjach byli ludzie na stanowiskach, dla których byli nadmiernie kwalifikowany.
Z biegiem lat kryzys gospodarczy słabnie i coraz więcej jest odkrywanych praca, Jednak ta tendencja do nadmiernej kwalifikacji nie uległa zmianie i obecnie istnieje wiele przypadków, w których dana osoba jest w sytuacji, która nie odpowiada ich przygotowaniu.
Wzrost w ostatnich latach
Przygotowanie najmłodszych jest jednym z najwyższych w historii. Umiejętności przedstawione przez wielu z nich znacznie przekraczają umiejętności przeszłe pokolenia, Wydaje się jednak, że ten program nie służy uzyskaniu pozycji podobnej do tych cech. W rzeczywistości korzystanie z pozycji, która jest zbyt wysoka, wzrosło w ostatnich latach, zwłaszcza w wieku poniżej 25 lat.
Więc to wyjaśnia Bezrobocie, co oznacza wzrost nadmiernej kwalifikacji w Hiszpanii o 12%. Według tej organizacji, obecnie 53,3% zatrudnionej ludności jest w stanie, dla którego jest przygotowana bardziej niż to konieczne. Z drugiej strony osoby z odpowiednim wykształceniem na stanowisku tylko wzrosły o 5% i stanowiły 43,2% pracowników w Hiszpanii.
Większość weteranów zostaje oszczędzona
Tendencja do nadmiernej kwalifikacji dotyczy szczególnie najmłodszych. Asempleo wyjaśnia, że dziś 68% młodych ludzi poniżej 25 lat którzy pracują, robią to w sytuacji, dla której są przygotowani bardziej niż konto. Ten sektor populacji ma również najwyższą stopę bezrobocia wśród wszystkich grup.
Ze względu na płeć mężczyźni znaleźli pozycję bardziej zgodną ze szkoleniem niż mężczyźni. kobiety, którzy bardziej cierpią z powodu nadmiernej kwalifikacji. Jeśli chodzi o sektory zatrudnienia, handlu i gościnności, to są to te, które zatrudniają najwięcej pracowników, których teoretycznie potrzebowaliby. Przypadki tego typu są również widoczne w przemyśle transportowym i wytwórczym.
Czy istnieje sektor, który nie wykonuje pozycji, na którą jest zbyt wysoki? Tak, dane z Asempleo pokazują, że są one ponad 55 lat Ci, którzy znaleźli pracę z większym powodzeniem zgodnie ze swoim szkoleniem, tak, jest również duża liczba osób w tym wieku w pozycji mniejszej niż poziom ich programu nauczania. Powody? Niektóre firmy uważają, że ten sektor społeczeństwa stał się przestarzały.
Damián Montero
