7 kluczy do wyboru kariery i przyszłości zawodowej
Po ukończeniu szkoły nastolatki mają problem z wyborem tego, co chcą robić w przyszłości. Wybór kariery i przyszłości zawodowej to trudna decyzja, która dzisiaj zależy od wielu parametrów. Dla tych, którzy wolą kontynuować naukę, są to jedne z kluczy do wyboru najlepszej opcji.
7 kluczy do wyboru profesjonalnej przyszłości
1. Kształcenie zawodowe lub uniwersytet? Coraz więcej młodych ludzi podąża ścieżką kształcenia zawodowego, bardziej nieznanego i mniej cenionego niż w innych krajach, takich jak Niemcy. Aby dowiedzieć się, czy powinieneś wybrać stopień uniwersytecki lub stopień średniozaawansowany w kształceniu zawodowym, musisz rozróżnić umiejętności techniczne i umiejętności - bardziej użyteczne w kształceniu zawodowym - i akademickim - lepsze dla uniwersytetu. W każdym przypadku system pozwala przejść z klasy średniej do wyższej, jeśli uczeń podejmie decyzję.
2. Profesjonalne wyjścia nie mają znaczenia ... tak bardzo. Wielu rodziców ma obsesję na punkcie posiadania przez dzieci karier, w których wykazano dobrą pozycję zawodową. Nie ulega wątpliwości, że niektóre kwalifikacje są gwarancją poszukiwania pracy. Ale decyzja nie może być oznaczona tym warunkiem z dwóch powodów. Po pierwsze, rankingi zawodowych odjazdów różnią się ogromnie z roku na rok. Pięć lat temu nikt nie przewidział powstania, że doświadczyłby pracy związanej z sieciami społecznościowymi lub trudnym pozycjonowaniem architektów. Po drugie, uczeń, który naprawdę kocha swój zawód i jest w tym dobry, znajdzie pracę.
3. Powołanie jest fundamentalne, Przed przejściem na ścieżkę szkolnictwa wyższego młody człowiek musi zadać sobie pytanie, kim chce być, gdy dorośnie. Wiele ośrodków edukacyjnych organizuje dni dla studentów, aby dowiedzieć się, jakie są możliwości zawodowe w różnych stopniach. Rodzice mogą również pomóc, przedstawiając nasze dzieci przyjaciołom i znajomym, którzy mają zawód, który lubią nasze dzieci, aby mogli podejmować świadome decyzje. Jeśli wyczuwamy wyraźne powołanie, musimy się na nie postawić.
4. Porównaj stopnie naukowe na różnych uniwersytetach. Europejski Obszar Szkolnictwa Wyższego, tak zwany Plan Boloński, umożliwił każdej instytucji edukacyjnej podniesienie własnych programów, a następnie zatwierdzonych przez wyższe poziomy. Chociaż na ogół ta sama kariera będzie miała podobne przedmioty na każdej uczelni, wystąpią rozbieżności w innych przedmiotach. Wygodnie jest przeprowadzić badanie porównawcze oferty wybranego stopnia w różnych ośrodkach.
5. Oficjalne tytuły. Istnieje wiele szkół i firm oferujących stopnie uniwersyteckie, które nie liczą się jednak z oficjalnym uznaniem. Musimy unikać tych instytucji, ponieważ uzyskany tytuł może zostać odrzucony w przyszłych zawodach.
6. Praktyki w firmie. Elementem ośrodków szkolnictwa wyższego, którymi powinniśmy się szczególnie interesować, jest Ośrodek Orientacji i Informacji na rzecz Zatrudnienia, czyli Departament Staży i Zatrudnienia. Nowe ustawodawstwo dotyczące szkolnictwa wyższego wymaga rozwoju praktyk w przedsiębiorstwach obowiązkowych przez wszystkie lata studiów. Tylko instytucja, która przydziela zasoby do tej sekcji, zarządza dobrymi praktykami. I będą one gwarancją, że nasze dzieci wychodzą na rynek pracy z profesjonalnym programem, który odróżnia ich od reszty.
7. Wymiana międzynarodowa. Firmy coraz częściej doceniają międzynarodową projekcję swoich pracowników. Wybór instytucji, która ma liczne umowy wymiany z zagranicznymi uniwersytetami, zwiększy szanse, że nasze dzieci będą miały przyjemność z semestru lub roku studiów za granicą.
Marina Berrio
