Wzrost zatrudnienia kobiet z wyższym wykształceniem
Coraz więcej kobiet ma wyższe wykształcenie i pracę, Dowodem na to jest najnowszy raport firmy HRstand Randstand, który pokazuje, w jaki sposób wskaźnik zatrudnienia kobiet z wyższym wykształceniem w Hiszpanii wzrósł o 7,1% między rokiem 2010 a 2014, pomimo kryzysu gospodarczego, który miał miejsce w ciągu tych lat.
Raport, przygotowany z danymi INE za czwarty kwartał ostatnich pięciu lat, został upubliczniony z okazji obchodów w tę niedzielę, 8 marca, Międzynarodowy Dzień Kobiet Pracujących, Całe wydarzenie z okazji osiągnięć dokonanych w wielu dziedzinach przez kobiety, także w dziedzinie postępowania pojednawczego.
Więcej badań, więcej możliwości
Tak jak wykazano, że posiadanie wyższego wykształcenia jest równoznaczne z sukcesem, dokument ten zauważa, że wzrostowy trend w zatrudnieniu został również rozważony u mężczyzn, co pokazuje znaczenie studiów uniwersyteckich dostać pracę.
Teraz zwiększenie stopy zatrudnienia kobiet jest bardziej wyraźny, co jest również dobrą wiadomością dla kobiet: w 2010 r. różnica między płciami wynosiła 1,6 proc .; podczas gdy w 2013 r. wynosił 2,6 procent; w 2014 r. o 3,3%, osiągając najwyższą różnicę w analizowanych pięciu latach.
W ten sposób pokazane jest znaczenie poziomu studiów, który staje się zmienną meridianową przy analizie danych o zatrudnieniu w Hiszpanii: w 2014 roku 47,2 procent kobiet z pracą studiowało dyplom uniwersytecki, procent wyższy niż w roku poprzednim (46 procent).
Po kobietach z studia uniwersyteckie, raport wskazuje, że następną grupą o większym zatrudnieniu są kobiety z wykształceniem średnim, a na koniec osoby z ESO i poradnictwem zawodowym. Oznacza to, że jest o wiele więcej kobiet z wykształceniem wyższym z zatrudnieniem niż tych, które nie mają wykształcenia akademickiego, co motywuje nas do dalszego formowania i tym samym dostęp do lepszych miejsc pracy.
W rzeczywistości w analizie tej firmy zaobserwowano, że kobiety bez studiów lub tylko z podstawowym wykształceniem mają "minimalną obecność w stopie zatrudnienia". Konkretnie, tylko 1,4 procent wszystkich zatrudnionych kobiet.
Zatrudnienie kobiet przez wspólnoty autonomiczne
Dane pokazują, że w ciągu ostatnich pięciu lat zatrudnienie kobiet w Hiszpanii wzrosło w 12 z 17 autonomicznych społeczności, które tworzą nasz kraj. Te, w których wzrost był większy, były Navarre (z 15,7%), La Rioja (z 12,4 procent) i Andaluzja (z 10,1 proc.).
Nie oznacza to jednak, że są to miejsca w Hiszpanii o najwyższym wskaźniku zatrudnienia kobiet. Przy tej okazji autonomiczne społeczności, które mają więcej kobiet pracujących, są Madryt, (760.000), Katalonia (704 000) i Andaluzja (498 000); następnie Walencja (346 000), Euskadi (237 000) i Galicja (213 000). Z drugiej strony regionami o najmniejszej liczbie pracowników posiadających stopnie naukowe są La Rioja (29 100), Kantabria (51 000) i Estremadura (62 000).
W istocie, posiadanie wyższego wykształcenia wydaje się ułatwiać powodzenie na rynku pracy pomimo kryzysu. Dobra wiadomość dla kobiet w ogóle i dla naszych córek, które czasem mogą zniechęcić skomplikowany scenariusz, w którym wielu młodych migruje, aby znaleźć pracę. Powiew świeżego powietrza, który powinien się poprawiać w nadchodzących miesiącach.
Angela R. Bonachera
Możesz być także zainteresowany:
- Kobiety przewodzą lepiej niż mężczyźni
- Mózg czyni różnicę między płciami
- Dziesięć strategii, aby uszczęśliwić kobietę
