Nagroda wyższego wykształcenia: wyższe zarobki
Egzaminy, praca, stres ... Szkolnictwo wyższe nie jest łatwą ścieżką, a czasami możemy zobaczyć, jak nasze dzieci są sfrustrowane, a nawet rozważają wrzucenie ręcznika. Jednak nie powinni tego robić i musimy ich wspierać, nie porzucając kariery. Może być jeden powód nagroda po studiach na uniwersytecie: osoby z wyższym wykształceniem mają lepsze zarobki.
Tak mówi raport OECD, który stwierdza, że w 34 krajach należących do Organizacji Współpracy i Rozwoju młodzi ludzie, którzy przeszli studia, mają lepsze wynagrodzenia niż twoi rówieśnicy o niższych kwalifikacjach.
To prawda, że nie we wszystkich krajach różnice w wynagrodzeniu między jednym a drugim są takie same. Tak więc w Brazylii, Chile, na Węgrzech, w Turcji i Stanach Zjednoczonych bardziej opłaca się studiować karierę: absolwenci pobierają znacznie więcej i dlatego są wysoko cenieni.
Chociaż prawdą jest, że Hiszpania jest jednym z krajów, w których różnice między studentami i innymi pracownikami, którzy nie mają wyższego wykształcenia, są mniejsze, wynika to ze wzrostu studenci uniwersyteccy w kraju (jest wiele, a nie wiele miejsc pracy), coś, co dzieje się w uogólniony sposób w całym OECD, a autorzy raportu zapewniają, że pozytywne konsekwencje zarówno dla ludzi, jak i dla naszego społeczeństwa.
Kryzys i wynagrodzenia studentów uniwersytetów
To prawda, że przeszliśmy kryzys gospodarczy, który był bardzo trudny, a nawet spowodował emigrację wielu młodych Hiszpanów. Jednak sprawozdanie to pokazuje, że kryzys spowodował wyższa wycena pracowników z wyższym wykształceniem: podczas gdy w 2008 roku otrzymali oni ogólny 53 procent więcej niż ci, którzy mieli mniejsze studia, w 2012 roku odsetek ten wynosił 55 procent.
Ponadto zapewnia to tekst Kryzys dotknął bardziej negatywnie tych, którzy nie mieli studiów uniwersyteckich: zmniejszyli swoje pensje na ogólnym poziomie. Według badań, w 2008 r. Ci, którzy nie mieli wyższego wykształcenia, zarobili 22 procent, niż ci, którzy mieli ten poziom, a odsetek ten stał się o 24 procent niższy w 2012 r.
Wyższe wykształcenie, wyższe zarobki
Jeśli kiedykolwiek zobaczysz, że Twoje dziecko nie jest motywowane przez złego nauczyciela, podkreślane przez testy i dużo pracy do wykonania ... zachęć go, a to może być dobre uzasadnienie: najwyższy poziom wykształcenia nie tylko ułatwia integrację w miejscu pracy, ale ma długoterminowe pozytywne konsekwencje.
Sam OECD zapewnia, że ci, którzy nie mają wyższe wykształcenie lub uniwersytet "Nie mogą się doczekać", aby ich pensja rosła wraz z upływem lat. Jednak zdarza się to wśród pracowników z studia uniwersyteckie w rzeczywistości im starsi są pracownicy, tym bardziej zauważalne są różnice: osoba między 55 a 64 rokiem życia z wyższym wykształceniem może uzyskać do 76 procent więcej niż inna osoba w tym samym wieku, ale z niższą instrukcją.
Angela R. Bonachera
