Ponad 41% hiszpańskich studentów uniwersyteckich uważa, że są zbyt kwalifikowani do wykonywania swojej pracy
Trening jest bardzo ważny, aby ćwiczyć zatrudnienie, Na wielu etapach edukacyjnych pracownicy zdobywają wiedzę, dzięki której po wejściu na rynek pracy mogą być wydajni w swojej pracy. Ale czy edukacja, którą studenci otrzymują w tym celu, jest dobra? Według nowego badania przeprowadzonego przez European Foundation Society and Education studenci akademickich tak sądzą.
W rzeczywistości nie tylko cenią edukację jako dobrą, ale także uważają, że są zbyt kwalifikowani do stanowiska grać, Oznacza to, że studenci, którzy znajdują pracę związaną z karierą, którą studiowali, uważają, że nie rozwijają pozycji zgodnie z ich nauką.
Szczęśliwi pracownicy
Dane z badania zostały przedstawione w przypadku "odpowiedzi uczelni na potrzeby rynku pracy w głębokiej transformacji". Liczby te stanowią 41,7% liczby studentów, którzy są uważani za nadmiernie kwalifikowany za pracę, w której aktualnie pracują.
Po drugiej stronie planszy Pracodawcy, uczucie to jest lubiane w odniesieniu do kwalifikacji nowych pracowników. Firmy zwracają uwagę, że wiedza uzyskana przez studentów, których zatrudniają, jest bardzo pozytywna. Tak, to zadowolenie nie jest całkowite i wskazują one na języki, zdolność rozwiązywania konfliktów i lepsze zastosowanie w praktyce treści teoretycznych, takich jak punkty, które należy poprawić w currículum.
W odniesieniu do szkolenia studentów, 70% Hiszpanów wskazuje, że misją uniwersytetów musi być szkolenie studentów i przekształcanie ich w "dobrych specjalistów". Dlatego z tej fundacji wzywa się ośrodki szkolnictwa wyższego do zwiększenia praktycznych treści, tak aby uczniowie mogli zostać zintegrowani w bardziej realnym środowisku podczas szkolenia.
Korzyści z praktycznego szkolenia
Kształcenie praktyczne studentów wyższych uczelni ma ogromne zalety, o czym jest mowa w portalu Urząd zatrudnienia, Rozwijanie się w prawdziwym środowisku pomaga uczniowi wiedzieć, co znajdzie, gdy znajdzie się na rynku pracy. W szczególności eksperci ci zwracają uwagę na następujące pozytywne skutki:
1. Ulepszenie programu nauczania w najważniejszej dziedzinie ze wszystkich: doświadczenie.
2. Praktyki są lepszą nauką niż jakakolwiek książka.
3. Rozbudowa sieci kontaktów.
4. Lepsze dostosowanie do rynku pracy.
5. Wzmocnienie poczucia własnej wartości.
6. Większa możliwość kontraktowania na przyszłość.
7. Możesz sprawdzić, czy wybrane wyniki pracy są tym, czego naprawdę chce uczeń.
Damián Montero
