Świadczenia z tytułu macierzyństwa są zwolnione z obowiązku płacenia podatku dochodowego
Dobra wiadomość dla hiszpańskich rodzin! Sąd Najwyższy jest przyczyną tej nowości, z której korzysta wiele gospodarstw domowych: " korzyści Zasiłki publiczne na urlop macierzyński otrzymywane z ZUS są zwolnione z podatku dochodowego od osób fizycznych ".
Nowość, która stanowi odpowiedź na orzeczenie Najwyższego Trybunału Sprawiedliwości Madrytu z czerwca 2017 r., W którym oszacowano odwołanie kobiety i nakazano Ministerstwu Skarbu zwrotu kwoty zapisanej w IRPF z 2013 r. korzyść w przypadku macierzyństwa za opłatą do Ubezpieczenia Społecznego otrzymanego w danym roku.
Możliwość roszczenia
Wyrok Sądu Najwyższego przyniesie korzyści nie tylko rodzinom, które zwrócą się o tę pomoc w przyszłości. Wszystkie te gospodarstwa domowe, które musiały płacić więcej za te świadczenia, mogą ubiegać się o Haciendę kwota, Chociaż tak, ostrożność jest zalecana, ponieważ każdy przypadek jest inny i każda indywidualność zostanie wzięta pod uwagę przed przystąpieniem do tego zwrotu.
Pierwsza rzecz, którą należy wziąć pod uwagę wcześniej odzyskać Ten zwrot z IRPF to czas, jaki upłynął od złożenia deklaracji w danym skarbcu. Wszyscy oni przepisują po czterech latach, to znaczy tylko te gospodarstwa domowe, które posiadały dziecko od 2014 r. I przesłały tę dokumentację w 2015 r., Będą uważane za uprawnione do otrzymywania takich pieniędzy za więcej.
Bez wątpienia środek ten przyniesie duże korzyści hiszpańskim gospodarstwom domowym. Wystarczy spojrzeć na dane Ministerstwa Pracy, które to wskazują 120 000 kobiet zaakceptowali te pomoce w pierwszej połowie 2018 roku.
Pomoc dla macierzyństwa
Jakie są korzyści, jakie matka otrzymuje w Hiszpanii? Nigdy nie boli znać praw, ponieważ Social Security pamiętać, co następuje:
Świadczenie ekonomiczne składa się z dotacji, której dzienna kwota zostanie wypłacona równa 100% bieżącego dziennego IPREM, z następującymi wyjątkami:
- Jeśli dzienna baza regulacyjna, równoważna z tą ustaloną dla korzyści IT uzyskanej ze wspólnych rezerw, jest niższa, zostanie ona podjęta.
- W przypadku pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy, jeżeli codzienna podstawa regulacyjna, wynikająca z podzielenia sumy podstaw wkładów zapisanych w ciągu roku przed wydarzeniem przyczynowym między 365, była niższa, zostanie ona podjęta.
- Dotacja może zostać uznana, w drodze tymczasowej uchwały INSS, z ostatnią podstawą składki zapisaną w korporacyjnych bazach danych systemu, o ile podstawa wkładu pochodząca ze wspólnych nieprzewidzianych wydatków w miesiącu poprzedzającym początek miesiąca nie jest uwzględniona we wspomnianych bazach. Odpoczynek lub pozwolenie, w którym to czasie ostateczna uchwała zostanie wydana po ponownym obliczeniu odpowiedniej dotacji.
Baza regulacyjna zostanie zaktualizowana w następujących przypadkach:
- W przypadku zwiększenia podstawy wymiaru składek, w wyniku wzrostu wynagrodzeń na mocy przepisu prawnego, układu zbiorowego lub orzeczenia sądu, który cofa swoje skutki do daty sprzed rozpoczęcia urlopu macierzyńskiego. W takim przypadku, jeżeli baza regulacyjna jest wyższa niż obecna IPREM, zostanie wykorzystana do ustalenia kwoty subsydium.
- W przypadkach, w których do obliczenia subsydium wykorzystano ostatnią bazę wkładów zapisaną w bazach danych systemu, a następnie sprawdza się, czy nie pokrywa się ona z podstawą składki dla wspólnych nieprzewidzianych wydatków w miesiącu poprzedzającym początku zezwolenia lub odpoczynku.
Damián Montero
