Praca w ciąży staje się coraz bardziej powszechna

Czy byłeś matką i pracownikiem? Czy kontynuowałeś swoją pracę w pełnym wymiarze godzin, kiedy byłeś w ciąży? To pytanie zostało zadane w Stanach Zjednoczonych, stwierdzając, żekobiety, które pracują w czasie ciąży stają się coraz bardziej powszechne, procent, który rośnie od lat w Ameryce Północnej.

Oto dane z Pew Research Center w USA, które pokazują, jak w latach 60. procent kobiet w Stanach Zjednoczonych pracował przez ciążę To było 44 procent, ale od tego czasu wzrasta z dużą szybkością.

W rzeczywistości, prawdopodobieństwo, że amerykańska kobieta pracowała tuż przed macierzyństwodrastycznie wzrosła w latach 80., kiedy odsetek kobiet, które kontynuowały pracę w ciąży pierwszego dziecka, osiągnął 67 procent.


Stąd odsetek ten utrzymuje się w stagnacji: najnowsze dane analizowane przez centrum badawcze pochodzące ze spisu powszechnego w Stanach Zjednoczonych pokazują, że 66% matek, które urodziły swoje pierwsze dziecko od 2006 r. Do 2008 Kontynuowali pracę podczas ciąży.

Więcej kobiet w ciąży pracuje dłużej

Ale nie tylko to, dane również to wskazują Nie tylko jest więcej kobiet w ciąży z pierwszego dziecka, które pracują, ale także robią to przez dłuższy czas. Wróćmy do tego samego okresu czasu, co wcześniej: w latach 60. większość kobiet, które kontynuowały pracę w czasie ciąży, przestało to robić przed ósmym miesiącem ciąży, podczas gdy tylko 35 procent robiło to do ostatniego miesiąca.


Natomiast pod koniec 2008 r. Odsetek ten całkowicie się zmienił: ponad 80 procent utrzymywało się w miejscu pracy do ostatniego miesiąca, a tylko 18 procent zatrzymało się przed tą datą.

Według badaczy Pew Research Center, choć dane dotyczą tylko roku 2008, wykazują wyraźną tendencję: coraz więcej kobiet pracuje w czasie ciążyto znaczy, że można oczekiwać, że odsetek kobiet w ciąży, które pracują, będzie nadal wzrastał.

Edukacja, klucz w pracy w czasie ciąży

Interesujące jest zarysowanie profilu kobiet, które najbardziej pracują w czasie ciąży: kobiety z cukrzycą wysoki poziom wykształcenia Są bardziej skłonni do kontynuowania swojej pracy, gdy są w ciąży z pierwszym dzieckiem.

Najnowsze dostępne dane wskazują, że 87% kobiet w ciąży z maturą lub wyższym wykształceniem pracowało do czasu urodzenia dziecka, podczas gdy z drugiej strony tylko 28% kobiet w ciąży bez wykształcenia pracuj do porodu.


Niski poziom matki

Te dane mogą być związane z urlop macierzyński. I to jest to W Stanach Zjednoczonych nie ma płatnego urlopu macierzyńskiego regulowanego przez prawo, zgodnie z przypomnieniem z tego samego ośrodka badawczego. Innymi słowy, fakt, że kobieta zostanie zwolniona w celu porodu, aw międzyczasie otrzymuje wynagrodzenie, zależy tylko od decyzji przedsiębiorstwa.

To wyjaśnia, dlaczego matki nadal pracują w czasie ciąży: potrzebują pieniędzy, ponieważ po przyjęciu urlopu macierzyńskiego przestaną otrzymywać tak potrzebną pensję.

Wynagrodzenie, które w rzeczywistości jest o 84 procent niższe niż wynagrodzenia mężczyzn w Stanach Zjednoczonych, według Pew Research Center, które w innym dochodzeniu odkryło już, że amerykańskie matki znajdują więcej przerw w karierze, jeśli chcą opiekuj się swoją rodziną niż rodzice. Zgodnie z najnowszymi badaniami bardzo często zdarza się, że matki (i nie tyle rodzice) proszą o zmniejszenie godzin pracy, a nawet kończą pracę.

Angela R. Bonachera

Kalendarz ciąży tydzień do tygodnia

Kliknij każdy płatek lub okrąg, aby zobaczyć zawartość swojego tygodnia lub trymestru ciąży.

Wideo: Leczenie nadciśnienia tętniczego u kobiet w ciąży...


Ciekawe Artykuły

Test osobowości: czy jesteś ambitną osobą?

Test osobowości: czy jesteś ambitną osobą?

Ambicja to intensywne pragnienie osiągnięcia czegoś, co porusza ludzi, którzy czują to, aby wprowadzić niezbędne środki do osiągnięcia celu anhlelana. Jeśli chcesz wiedzieć, czy to naprawdę jesteś...